* martedì 11 novembre 2008, alle 12:16, Alberto Furia scrive:
> Stanno cercando di incastrarmi con la reperibilità e siccome so che qua
> dentro c'è chi vive in questa condizione volevo chiedervi un paio di
> info.
>
> Arrivando al punto: come funziona di solito?
Non c'e` una regola aurea. Dipende da tanti aspetti. In primis, c'e`
reperibilita` di diverso tipo, a seconda che sia previsto l'intervento
da remoto o meno, a seconda che ci siano dei tempi di risposta (e quanto
sono rigidi) o meno, a seconda che tu sia l'unico o uno di un gruppo.
> E' ragionevole pensare a un tot fisso, quanto!?!??, per il solo fatto di
> tenere il cell. accesso 24h ed essere - appunto - reperibili e poi una
> volta attivata la reperibilità un tot. a ore?
>
> In caso vi servisse come info: l'azienda prevede due livelli tecnici
> ed io farei parte del secondo, allertato solo nel caso in cui il primo
> livello non fosse riuscito a risolvere.
In un azienda di dimensione, che abbia gia` diversi livelli di risposta
tecnica, mi aspetterei che abbiano gia` una proposta economica relativa.
In ogni caso, la norma e` grossomodo:
- un tot all'ora, per le ore NON di lavoro a copertura della
disponibilita` (il valore di mercato si aggira intorno ai 4/5 euro,
ovviamente questa e` la parte delicata da contrattare), sapendo che
devi considerare gli aspetti di cui sopra (anche da remoto? entro quanto
devo essere in azienda? reperibilita` ruotata, tipo una settimana al
mese, sempre?)
- gli interventi vengono poi pagati (fattura o busta paga a seconda
degli inquadramento) in seno ai normali accordi di retribuzione,
tenendo conto dei fattori straordinari (notturno, festivo, o entrambi)
con le eventuali maggiorazioni del caso quindi (anche qui, se sei
dipendente, sono codificati dal CCNL, se no devi fare almeno due/tre
tariffe differenziate)
Quindi, conti della serva:
14 * 5 = 70 ore off work durante la settimana lavorativa
24 * 2 = 48 ore off work durante il week end
118 ore * 5 euro = 590 euro settimana di fisso per la reperibilita`
a cui sommare gli interventi con le loro maggiorazioni.
Quei 5 euro possono essere 4 se puoi fare interventi da remoto,
piuttosto che 6 o addirittura 8 se la sede e` lontana, piuttosto che
altri fattori negativi (tipo che non fate i dispo a rotazione ma sei
_sempre_ reperibile).
NB: questi euro sono euro LORDI.
Nel caso di "sempre" reperibile, suggerisco cmq di contrattare alcuni
periodi fissi di non reperibilita`, (una settimana al mese? 6 settimane
all'anno?) altrimenti fai fatica anche ad andare via un week end...
HTH.
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Maurizio - Tannoiser - Lemmo
Founder Member of ERLUG http://erlug.linux.it
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Programmer (n): One who makes the lies the salesman told come true.
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