* mercoledì 22 novembre 2006, alle 20:40, Davide Alberani scrive:
> Questa ci e` stata inviata all'indirizzo info@erlug; la rigiro
> pari-pari; tra le (poche) informazioni di una email precedente, si sa
> che si tratta di "un lavoro da svolgere a Bologna" per conto
> di una ditta di Roma.
>
> Le eventuali risposte, proposte e richieste di ulteriori informazioni
> siete pregati di girarle _solo ed esclusivamente_ all'interessato,
> ovvero salvo.pulizzi@xxxxxxxxxx
>
> _non_ rispondete in questa lista, grazie.
>
>
>
> ========================================
> Buonasera.
> Ecco altre notizie che al momento sono in possesso.
> Ditta di roma operante nella sicurezza informatica è alla ricerca di un
> esperto Sistemista su Linux con conoscenze di Reti Telematiche.
> Per informazioni lasciare il curriculum via email a salvo.pulizzi@xxxxxxxxxx
>
> La ringrazio qualora voglia girare tale annuncio nella vostra lista
> pubblica.
>
> Cordialmente Salvo Pulizzi
>
> http://www.pulizzi.it
> ========================================
Per fare il pedante a tutti i costi:
Questo annuncio, cosi come e` fatto, e` _illegale_, come da legge 30
(riforma Biagi):
http://www.welfare.gov.it/RiformaBiagi/Archivio/Normativa/2004-7-21-circolareagenzielavoro.htm
Cito:
"Ai sensi dell'articolo 9 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.
276, sono vietate comunicazioni, a mezzo stampa, internet, televisione o
altri mezzi di informazione, in qualunque forma effettuate, relative ad
attivita` di ricerca e selezione del personale, ricollocamento
professionale, intermediazione o somministrazione effettuate in forma
anonima e comunque da soggetti, pubblici o privati, non autorizzati o
accreditati all'incontro tra domanda e offerta di lavoro eccezion fatta
per quelle comunicazioni che facciano esplicito riferimento ai soggetti
in questione, o entita` ad essi collegate perche` facenti parte dello
stesso gruppo di imprese o in quanto controllati o controllanti, in
quanto potenziali datori di lavoro."
Ovvero: gli annunci conto terzi, li fanno solo strutture accreditate.
Gli annunci di richiesta personale li puo` fare il datore di lavoro, ma
non in forma anonima, ovvero vanno indicate tutte le informazioni atte
all'identificazione, come dice dopo:
"Possono tuttavia effettuare le comunicazioni in oggetto i potenziali
datori di lavoro, purche` cio` avvenga in forma non anonima a garanzia
della trasparenza del mercato del lavoro e del pieno rispetto delle
norme poste a tutela della protezione dei dati personali (d.lgs. n. 196
del 2003). A questo fine, se il potenziale datore di lavoro vuole di
fatto conservare l'anonimato la comunicazione in oggetto potra` essere
veicolata, a titolo oneroso o gratuito, per il tramite un soggetto
autorizzato o accreditato ovvero, gratuitamente, per il tramite dei
centri dell'impiego della sede/residenza del committente che si faranno
garanti nei confronti dei titolari dei dati inviati in risposta
all'annuncio, del rispetto di quanto stabilito in materia di trattamento
dei dati personali."
Cioe`:
O tutti i dati, o attraverso un centro specializzato (a pagamento o
meno, le famose agenzie interinali sono un esempio).
Notare please:
"Il successivo articolo 19 precisa, al comma 1, che gli editori, i
direttori responsabili e i gestori di siti sui quali siano pubblicati
annunci in violazione delle disposizioni di cui all'articolo 9 sono
puniti con una sanzione amministrativa pecuniaria da 4.000 a 12.000
euro. Sono dunque vietate le comunicazioni anonime. Sono altresi`
vietate le comunicazioni relative ad attivita` di ricerca e selezione
del personale, ricollocamento professionale, intermediazione o
somministrazione effettuate a mezzo stampa, internet, televisione o
altri mezzi di informazione che non siano effettuate da parte di
soggetti, pubblici o privati, autorizzati o accreditati."
HTH.
--
Maurizio - Tannoiser - Lemmo
Founder Member of ERLUG http://erlug.linux.it
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BOFH excuse #386:
The Internet is being scanned for viruses.
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