On 1 Mar 2002 at 12:37, Pierpaolo wrote:
> > problema di che cavolo fanno i miei dipendenti in rete me lo pongo
> > eccome! cosi' come mi pongo il problema se uno di loro si prende su una
> >
> > risma di carta al mese per la stampante del figlio.
> >
>
> Questo è un furto, quello di prima un utilizzo improprio di risorse
> aziendale, mi pare ci sia una bella differenza.
>
quale? io pago per la carta e per internet, inoltre pago il dipendente
perche' lavori. se ruba la carta, se usa internet per scopi personali o
se non lavora durante l'orario che io pago sta compiendo un furto, o
chiamalo come ti pare, cmq e' un danno all'azienda.
Il discorso e' un'altro: cosa autorizza uno che ha 16 ore al giorno a
sua disposizione di farsi i fatti privati a casa di un'altro
utilizzando i suoi mezzi e durante l'orario che gli viene retribuito
per altri scopi?
Le motivazioni e come organizzare il personale poi sono aspetti cosi'
variabili da persona a persona che non si possono certo generalizzare,
ma il principio che se io pago uno per lavorare lui non debba leggersi
la posta privata o prenotarsi l'albergo per le vacanze mi sembra
sacrosanto. Esistono i permessi, le ferie, le pause, proprio per
permettere quelle attivita' che si possono svolgere solo a certi orari
e che coincidono con gli orari di lavoro.
P.S. e' la terza volta che mi dimentico di cambiare identita' prima di
inviare...uffa!!!!
Pace e Amore
vic
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